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企业哪种情况下支付的工资薪金才是合理的工资薪金支出?
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【来源】海淀地税     【作者】海淀地税     发表时间:2017-10-12 13:32:52    

 

      根据国税函〔2009〕3号文第一条规定,税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:

      (一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

      (二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

      (三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;

      (四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;

      (五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。


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